Nu am primit încă răspunsuri mulțumitoare în urma scandalului declanșat de testul dat la prima probă a concursului de directori și de faptul că 90% dintre participanți au declarat că timpul alocat nu a fost suficient. Au fost niște declarații sporadice ale ministrului și ale altor funcționari legate de candidați, că nu și-au gestionat bine timpul, că au stat 15 minute pe o problemă etc.
Pentru a încheia această discuție, Ministerul Educației și Cercetării trebuie să precizeze dacă există o metodologie sau o procedură documentată de elaborare, pretestare, calibrare și validare a testelor standardizate utilizate în concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct.
În mod special, să se comunice dacă această procedură
include calibrarea temporală a itemilor, prin măsurarea empirică a timpilor de
rezolvare, și dacă durata de 60 de minute a probei din 13 octombrie 2026 a fost
validată pe baza unor asemenea măsurători.
De asemenea, să se precizeze ce procent dintre participanții
la eventuala pretestare a reușit să finalizeze integral proba în timpul alocat,
inclusiv completarea foii de răspuns.
O probă eliminatorie dintr-un concurs național trebuie să îndeplinească nu doar condițiile de corectitudine a itemilor, ci și cerințele de validitate, fidelitate și adecvare temporală, demonstrate prin date verificabile. Dacă există această metodologie, în numele transparenței, ea ar trebui prezentată publicului larg. Dacă asta nu se poate, lumea dorește să vadă raportul tehnic de validare a testului, inclusiv fundamentarea timpului de 60 de minute.
Așteptăm cu interes!
Bine punctat.
RăspundețiȘtergere