Cei mai slabi conducatori se impun prin
atitudine dictatorială, iar cei nesiguri pe ei își asigură poziția
recompensându-și în exces angajații.
Un lider adevărat își transformă și își conduce echipa spre succes pentru că:
1.Are o viziune care inspiră.
2.Ține sincer la organizație și la echipă și nu are doar un interes personal.
3.Este integru și, ca urmare, are credit să îi motiveze și pe colegi să acționeze.
4.Investește timp și energie în dezvoltarea profesională a colegilor
pentru că știe că, într-o zi, va putea culege roadele spre binele
organizației.
5.Este creativ, încurajează ideile noi și apreciază originalitatea.
Clipul de mai jos este cel mai clar și scurt video despre ce înseamnă un lider transformațional.
Tu ești un astfel de lider?
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu