De ceva timp, ani chiar, spun că o școală se schimbă, se reinventează din interior, pas cu pas, prin acțiuni mici, dar care contează mult. E modelul pe care îl cunosc foarte bine, pentru că l-am trăit pe viu, timp de 8 ani, transformând o școală tradițională într-una considerată în acei ani cea mai inovatoare din România.
Un articol de azi din ”The Telegraph” scoate în evidență aceeași idee și prezintă lucrurile mici care au făcut dintr-o școală londoneză ( City Academy Hackney) una de succes:
- mic dejun gratis
- interzicerea limbajului suburban
- fiecare membru al personalului este tutor pentru 3 elevi din școală
- recompensele pentru succes includ și pizza party surpriză
- o echipă de specialiști analizează rezultatele la examene
- lecții suplimentare după programul școlar etc.
Directorul școlii spune că” dacă poți îmbunătăți un domeniu cheie de activitate cu 1%, atunci progresul este enorm”.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu