E o expresie pe care o folosesc la cursuri, când le spun profesorilor și directorilor cu care lucrez că pot să își schimbe școala cu resursele pe care le au și că se pot implica în propria transformare.
Într-o perioadă în care suntem asaltați de promovarea a tot mai multor programe scumpe de dezvoltare organizațională și coaching, mi-a plăcut mult această idee de îmbunătățire cu forțe proprii, de a scoate ce e mai bun din ce ai, de a transforma pierderea în câștig, de a face mai mult cu mai puține resurse.
E un fel de îndemn de a nu mai sta să aștepți miracole de la alții, fă ceva pentru copiii de care te ocupi, oricât de mic ar fi acel ceva, fă din școală un loc primitor și prietenos, în care fiecare copil să se simtă bine, să vină cu drag, să învețe și să progreseze. Reforma din interior, uplifting, un întreg concept în leadership, de fapt.
(fotografia am primit-o azi de la GPP nr.2 din Slatina, e cu un zid exterior)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu