Vorba de educație - o rețetă, pe scurt

photo din arhiva personală

Știu că în goana de a părea original azi și în prezent, nu mai interesează pe nimeni ce a fost ieri și în trecut și ce bune practici pot fi analizate și valorificate, dar modelul de schimbare a unei școli descris AICI e unul de la noi, din ograda România, nu adus din altă parte, a fost validat la vremea lui de Banca Mondială, ISE, MEN, Universitatea București și de experți în educație valoroși ca fiind unul de succes și a fost replicat „de la sine” la nivel național, (fără vreo intervenție specială în sistem care să vizeze acest lucru și să fie sprijinită financiar - nu s-a putut atunci, așa au fost vremurile!!) prin miile de profesori, directori de școli, inspectori, universitari etc. care l-au văzut cum funcționează la el acasă și prin care s-au construit rețele de colaborare la nivel local și național. Pe scurt, filosofia pe care am construit modelul e așa și, dacă a fost sau va fi preluată, sub o formă sau alta, rog să fiu contactată direct:

👉schimbarea în educație începe (și) cu tine
👉reinventează-te la firul ierbii pentru a fi o școală modernă #făraidinceai
👉fixează reperul, unde vrei să ajungi, ce e o școală bună #schimbareacaocălătorie
👉leadership performant #dacadirectorbunnuenimicnue
👉un scop comun și aceleași valori împărtășite de tot personalul #știmcătreceneîndreptăm
👉competențe pentru secolul 21 #învățămpentruviitor
👉dezvoltarea gândirii critice - țintă în planul de dezvoltare
👉accent pe autoevaluare, reflecție, evaluare formativă #fiecarecopilprogresează
👉stare de bine pentru profesori și pentru elevi#școalăcubucurie
👉spațiu educațional prietenos #școalăprimitoare
👉vocea elevilor auzită #școalademocratică
👉activități de dezvoltare personală cât mai multe (teatru, dans, muzică cenaclu etc.)  #haicuartaînșcoală
👉profesori de calitate, formați, care lucrează împreună #comunitateaprofesională
👉management participativ #schimbămșcoalaîmpreună
👉părinții aproape #școalăprietenoasăcupărinții
👉comunitatea aproape #ittakesawholevillagetoraiseachild

 
Referințe privind acest model de transformare pot da, alături de mulți alții( mii de profesori, directori, inspectori, universitari care au vizitat școala în perioada 2000-2004), următorii specialiști în educație: Mariana Moarcăș și Ana-Maria Sandi - Banca Mondială, Alexandru Crișan - expert internațional, Dakmara Georgescu - UNESCO, Lucian Ciolan și Romiță Iucu -Universitatea București, Madlen Șerban - fost director European Training Foundation, Gabrie Ivan - British Council.

 (pentru cei care au întrebat, școala despre care e vorba în acest text există în continuare, dar, din păcate, ajunsă sub o altă conducere, s-a îndepărtat mult de modelul prezentat, nemaifiind reprezentativă pentru filosofia descrisă mai sus )