It outlines eight critical success factors—from establishing a sense of extraordinary urgency, to creating short-term wins, to changing the culture (“the way we do things around here”)
un
titan al gândirii de management de azi, profesor la Harvard și autor de
best-seller după best-seller. - See more at:
http://www.adrianstanciu.ro/2011/05/17/de-ce-esueaza-eforturile-de-transformare/#sthash.BUZ1Vq3J.dpuf
un
titan al gândirii de management de azi, profesor la Harvard și autor de
best-seller după best-seller. - See more at:
http://www.adrianstanciu.ro/2011/05/17/de-ce-esueaza-eforturile-de-transformare/#sthash.BUZ1Vq3J.dpuf
un
titan al gândirii de management de azi, profesor la Harvard și autor de
best-seller după best-seller. - See more at:
http://www.adrianstanciu.ro/2011/05/17/de-ce-esueaza-eforturile-de-transformare/#sthash.BUZ1Vq3J.dpuf
http://www.sykehusapoteket.no/Upload/Topplederprogrammet/Litteratur/2.1%20Leading%20Change%20-%20Why%20Transformation%20Efforts%20Fail%20by%20JP%20Kotter.pdf
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu