Și eu, de aici, de pe terasa mică, cu un sfat gratis, pentru cei care sunt plătiți să aibă grijă de educație - ar trebui să apară cât de repede informații referitoare la modul în care se va derula interviul din cadrul concursului pentru ocuparea funcției de director 2021, adică descrierea a ceea ce se va face concret în cele 60 de minute în care candidatul va fi în fața comisiei de interviu. Din acest document nu ar trebui să lipsească următoarele:
criterii de evaluare a strategiei școlii prezentate de către candidat ( de ce nu, evaluarea ca produs, dar și evaluarea modului de prezentare?);exemple de probleme la care candidații să identifice soluții ( sunt probleme din diagnoza școlii sau imaginare?) și cum vor fi acestea prezentate candidatului ( bilețele sau extrase pe loc din documentul de strategie, vezi SWOT, de exemplu?);precizarea nivelului de competențe digitale care se evaluează? (basic, mediu sau înalt?) și care sunt criteriile/ descriptorii de performanță de evaluare a acestora?;modalitatea de notare a candidatului? (per ansamblu interviu sau pentru fiecare probă din cele 3?);o mențiune ref la prezentarea aceluiași document de strategie/ sau nu, în cazul în care candidații sunt director și director adjunct în funcție. Din cauza lipsei din bibliografia de concurs a unor publicații de management scrise de autori români și a unor documente elaborate de minister/ ARACIP, care stipulează conținutul unor docs manageriale și din cauza faptului că nu au fost organizate pentru candidați cursuri de pregătire specifică ( de către MEN, ISJ sau universități), cu un curriculum comun de formare, circulă în social media tot felul de aberații referitoare la strategie școlii - structura ei ( prezentată greșit de către firme, ONG-uri cu activitate în management și leadership sau indivizi - chiar în această dimineață am văzut pe un grup de directori o structură greșită, dată ca model de cineva, care a primit sute de likes și a fost distribuită masiv; include strategia sau nu planul operațional pe un an?) și
etc., mai adăugați și voi idei.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu