Se afișează postările cu eticheta reforma la firul ierbii. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta reforma la firul ierbii. Afișați toate postările

marți, 12 martie 2024

Educația, încotro?


E din ce în ce mai rău cu educația, cu rezultatele, cu examenele, cu analfabetismul funcțional, cu disciplina, cu anxietatea, cu toate. Lucrez de peste 40 de ani în educație și sunt mâhnită că s-a ajuns în această situație în care nu putem întrezări nici măcar o rază de speranță de mai bine. E un blocaj total, din care doar o minune ne mai poate salva. Haideți să nu mai dăm vina unii pe alții, profesorii pe copii, părinții pe profesori, directorii pe părinți! Eșecul educației în România și marile sale probleme sunt create de sistem, unul încremenit în timp, incapabil să iasă din modele și practici depășite. Un sistem care nu a evoluat de-a lungul anilor, deși a fost sprijinit prin asistență tehnică și a avut în mână programe care în alte țări au reformat școlile și au adus progres. Un sistem în care s-a vorbit foarte mult și s-a făcut foarte puțin. Un sistem care a fost lăsat să greșească ani de-a rândul și căruia nu i s-a pus oglinda în față să își vadă eșecul, ci, dimpotrivă, a fost susținut de organizații, instituții și persoane cu diverse interese în spate. Unde sunt cei care în ultimii 4 ani ne-au vorbit cu patos de formidabilele legi noi ale educației, de schimbările majore (??) făcute, de realizările nemaipomenite din educație? Unde sunt aceste reforme, pentru că nu se văd?.

Din păcate, nu am avut conducători cu viziune, care să gândească și să implementeze noi moduri de a face educație în școli, cu niște curricula moderne, ancorate în realitatea unei lumi în schimbare, cu modalități de evaluare și examinare care să vizeze creșterea intelectuală, și nu memorarea, cu programe de formare a profesorilor pe teme inovatoare, care să schimbe mentalități. Facem fix ce făceam acum zeci de ani, am rămas în modelul „școala ca o fabrică”, în care, în fiecare zi, milioane de copii sunt obligați să participe la activități școlare neatractive, să memoreze informații diverse care nu au legătură unele cu altele, fără a li se da prilejul să se bucure de învățare, să își dezvolte abilități necesare în viață sau să își folosească  potențialul creativ.

Din păcate, spre deosebire de alte sisteme de educație din alte țări, al nostru nu a ieșit din paradigma veche, în care învățarea înseamnă transmiterea unui set de cunoștințe stabilit și aprobat de autorități, inteligența este o trăsătură care nu se modifică, măsurabilă prin IQ și distribuită diferit, unii copii fiind mai inteligenți, alții mai puțin inteligenți. Rolul educației este de a-i selecta pe cei capabili, nu se folosesc metode interactive de educație, spațiile de învățare au pupitre cu o catedră în față, evaluarea urmărește să afle ce nu știe elevul, se dau teme foarte multe și irelevante. Școala funcționează după modelul unei fabrici, în care produsele sunt uniforme, rebuturile sunt eliminate, muncitorii au control redus, evaluarea e standardizată, e o goană teribilă după note mari la examenele de care depind viitorul unui copil de 14 ani. Ca în melodia Pink Floyd “Welcome my son, welcome to the machine. What did you dream? It’s alright we told you what to dream.”

Din păcate, în România nu există politici educaționale pe termen lung, elaborate în urma consultării cu profesorii și agreate cu aceștia, care să rămână valabile indiferent de ce partid ajunge la guvernare. Este un sistem care nu doar că nu îi sprijină pe profesori și pe directori să își facă datoria la standarde de calitate, ci pune presiune pe cancelarii cu cerințe administrative exagerate și schimbări nevalidate de cercetare și nepilotate, care își arată lipsurile la scurt timp după ce sunt făcute. 

Aici suntem și, așa cum am mai spus și altă dată, soluția este în mâna fiecărei școli, să se reinventeze și să se orienteze spre dezvoltare și transformare în direcția corectă pentru aceste vremuri, prin efort propriu, cu profesori și directori pregătiți și deschiși la schimbare. Nu cred că politicul va permite în anii următori să avem decidenți profesioniști, cărora să le pese cu adevărat de copii și de educație. Nu vor veni miracole de sus în jos prea curând. 

Pentru că luminița de la capătul tunelului nu se vede, e cazul să ne facem noi lumină împrejur, fiecare în școala lui. Vă spun, din experiență, că se poate.


vineri, 28 iulie 2023

Schimbarea de jos în sus

 


În toate cărțile de management educațional pe care le-am scris, în conferințe și cursuri vorbesc despre cum se face schimbarea în educație, despre cum să transformăm școlile astfel încât ele să răspundă așteptărilor noilor generații și să se înscrie pe un trend modern a ceea ce înseamnă educație de calitate.
Există țări în care schimbarea se face de sus în jos, de la guvern și minister, care concep și implementează politici eficace de schimbare, în care sunt cuprinse toate școlile. Ministerul sprijină școlile prin programe naționale și resurse, asigură calitatea și monitorizează și evaluează intervențiile.
În cazul în care acest lucru nu se întâmplă, cum este și situația României, singura modalitate de schimbare este de jos în sus, adică reforma din interior, acțiune la firul ierbii, în sala de clasă, în școală, acolo unde trebuie să aibă loc adevăratele transformări, făcute de profesori și directori devotați și responsabili. În timp, se formează comunități educaționale inovatoare în diverse părți ale țării, care cresc ca un bulgăre de zăpadă și ajung să influențeze întreg sistemul de învățământ. Este un proces pe care îl sprijin și eu, de câțiva ani buni, iar rezultatele încep să se vadă.
„O școală tradițională trebuie să-și genereze și să își activeze forțele proprii prin care să se dezvolte instituțional, să se reinventeze pentru a deveni o instituție performantă, în care se face educație de calitate. Uplifting, „fă rai din ce ai”.” (Anca Tîrcă, 2008)
Sper ca tot mai multe școli să se alăture acestui demers, este singura șansă de schimbare. Succes!
Asta nu înseamnă că nu mai trebuie pusă presiune pe decidenți să facă ce trebuie, dimpotrivă.

joi, 9 martie 2023

De ce și cum ne transformăm școala?


 

De 8 Martie, am făcut cadou directoarelor de școli un mini curs despre de ce și cum să ne transformăm școala. Au fost peste o mie de participanți, dircetoare, directori și profesori și oricine a mai fost interesat. Prezentarea a identificat câteva argumente pentru nevoia de schimbare a școlii, câteva competențe necesare directorilor în acest proces și un model validat de tarnsformare a unei școli din România. La final, le-am spus ce aș face eu azi, dacă aș mai fi directoare.

Înegistrarea este aici https://youtu.be/rPbRA6YjZjA

vineri, 3 iulie 2020

În satul Clondiru se poate

photo credits: sansanews.ro
În satul Clondiru se poate să ai la Evaluarea Națională 4 copii de 10 și 6 copii cu note peste 9.

Într-o școală uitată de lume și cu toaleta în curte, DOMNUL profesor Cătălin Zaman își face meseria cu dragoste pentru copii. Nu a făcut cu ei meditații acasă, i-a pregătit la școală încă de la începutul anului școlar și în timpul pandemiei, dar secretul este, cum am spus mereu, relația pe care o are cu elevii săi. Le-a ajuns la inimă.

 ”Caut să fiu aproape de ei. Am o relație foarte apropiată cu copiii. Le transmit și cunoștințele generale, fără de acestea nu ar fi ajuns la rezultatul de astăzi. Am un permanent dialog cu ei, referitor la nelămuririle pe care le au vis-a-vis de obiectul pe care îl predau, dar și cu privire la problemele pe care le întâmpină în viața de zi cu zi. Am lucrat cu ei în fiecare săptămână o oră suplimentar, iar din luna martie, de când a început această situație tulbure, am lucrat online de două ori pe săptămână.”

Felicitări, de astfel de profesori avem nevoie!

joi, 6 februarie 2020

Copacul Cărților în școli


Copacul Cărților este o inițiativă a Editurii Integral, în cadrul campaniei „Toată școala citește”, lansată în data de 21.01.2020. Suntem în 5. 02.2020 și, deja, multe școli, cu ce au avut la îndemână, au „plantat” copăcei, care mai de care mai ingenios, dar fiecare unic și special, făcut cu drag de cărți, de copii și de educație.


























sâmbătă, 25 ianuarie 2020

Reforma educației ești (și) tu

Add caption

„E greu de spus exact în cât timp se implementează o adevărată reformă a educației, dar e clar că durează, pentru că nu poți schimba ușor un sistem atât de complex, structuri încremenite și, mai ales, mentalități...Ca o reformă de sus în jos să aibă succes e nevoie de analize serioase ale stării de fapt, de viziune, de adevărați specialiști în domeniu, de pregătire extrem de riguroasă, în care să se anticipeze reacții, posibile blocaje, obstacole și soluții prin care acestea pot fi depășite, e nevoie de o fază de pilotare a schimbărilor propuse, de dialog și consens al tuturor părților implicate, profesori, părinți, elevi, cercetători, autorități în domeniu, de acord politic pe termen lung pentru susținerea și continuarea direcțiilor de reformă...E greu, lucrurile se leagă cu dificultate, nu știm să punem cărămizi pe ce am construit deja, ne complicăm, ne opintim și ne blocăm prea adesea. Eu cred că până ne revenim și se limpezesc apele acolo sus, să nu mai pierdem timpul și să facem ceva, care pe unde putem, pe la firul ierbii. Noi toți, cei care suntem pasionați și interesați de educație, oameni dedicați din școli, ONG-uri, asociații ale elevilor, părinți, experți, mass-media. Că e o întâlnire cu profesorii, un curs bun de formare, o inițiativă, o campanie de advocacy, o activitate de voluntariat, un proiect inovator, sunt multe care se pot face și se fac deja. Sunt mulți tineri implicați în astfel de activități și acest lucru e foarte bun, pentru că ei aduc un aer proaspăt și perspective noi, de care avem nevoie. Iar când fac pereche cu specialiști cu experiență, chiar se produc schimbări de substanță.”

(sursa: https://romanialibera.ro/societate/educatie/interviu--anca-tirca--specialist-in-educatie--calitatea-unui-sistem-de-invatamant-este-data-de-cei-99--elevi-neolimpici-408218)

joi, 31 octombrie 2019

Schimbarea în educație începe cu tine

photo din arhiva personală-conferință proiect Dă culoare școlii tale

Acum 6 ani, odată cu lansarea blogului „Despre educație-reforma la firul ierbii” și într-un context în care învățământul era bombardat (doar) cu critici din toate părțile, iar promovarea bunelor practici era aproape inexistentă, m-am gândit că ar fi bine (pe baza unei experiențe proprii de succes de transformare a unei școli) să aduc în discuția publică despre educație concepte/ idei precum: reforma din interior, reforma la firul ierbii, uplifting/fă rai din ce ai, acțiuni mici care contează, schimbarea de jos în sus, idei mici pentru schimbări mari, reinventarea școlii prin forțe proprii, călătoria spre o școală bună, toate acestea sub umbrela unei idei de bază, și anume - reforma în educație ești (și) tu, schimbarea în educație începe cu tine. A fost și este un apel la acțiune, la implicarea școlii și a profesorilor în propria transformare, un fel de îndemn de a nu mai sta să aștepți miracole de la alții, fă ceva pentru copiii de care te ocupi, oricât de mic ar fi acel ceva, fă din școală un loc primitor și prietenos, în care fiecare copil să se simtă bine, să vină cu drag, să învețe și să progreseze. Și pentru ca toate acestea să nu fie doar vorbe frumoase, am creat și câteva pachete de SOLUȚII ce pot fi găsite pe blog, în diferite articole și în secțiunea de publicații, în cărțile de management educațional pe care le-am scris și care sunt disponibile online, cu speranța că pot fi utile multora în efortul de transformare a școlilor. Și da, dați un semn dacă se întâmplă și citați sursa când scrieți sau vorbiți despre cele de mai sus și folosiți abordările/ expresiile respective, mulțumesc! #vorbadeeducație

sâmbătă, 26 octombrie 2019

Hai cu #toatășcoalacitește!

photo credits: școala Jina, Sibiu

Tot mai multe școli se alătură campaniei „Toată școala citește”. 👉Hai și tu! Dă-mi un semn că o faci și intri în comunitatea școlilor care încurajează lectura. Uite ce trebuie să faci:

💁organizează în școala ta activitatea #toatășcoalacitește : timp de 10-15 minute, într-un anumit moment al săptămînii sau chiar în fiecare zi, la o oră stabilită, toată lumea din școală – elevi, profesori, director, femei de serviciu, administrator etc. – lasă orice are de făcut și citește ceva - o carte, un ziar, o revistă etc. Pentru o bună desfășurare a activității, puneți la dispoziția celor care citesc cărți, ziare și reviste în diferite spații circulate din școală.

💁postează pe pagina ta sau a scolii cele mai relevante poze cu toată școala care citește (max. 10-15)

💁menționează în textul postării că te-ai alăturat campaniei „Toată școala citește” inițiate de Anca Tîrcă (cu tag, please!) și vei fi promovat de mine și de partenerul media, ziarul online Spark News.


Succes!


vineri, 18 octombrie 2019

Vorba de educație - o rețetă, pe scurt

photo din arhiva personală

Știu că în goana de a părea original azi și în prezent, nu mai interesează pe nimeni ce a fost ieri și în trecut și ce bune practici pot fi analizate și valorificate, dar modelul de schimbare a unei școli descris AICI e unul de la noi, din ograda România, nu adus din altă parte, a fost validat la vremea lui de Banca Mondială, ISE, MEN, Universitatea București și de experți în educație valoroși ca fiind unul de succes și a fost replicat „de la sine” la nivel național, (fără vreo intervenție specială în sistem care să vizeze acest lucru și să fie sprijinită financiar - nu s-a putut atunci, așa au fost vremurile!!) prin miile de profesori, directori de școli, inspectori, universitari etc. care l-au văzut cum funcționează la el acasă și prin care s-au construit rețele de colaborare la nivel local și național. Pe scurt, filosofia pe care am construit modelul e așa și, dacă a fost sau va fi preluată, sub o formă sau alta, rog să fiu contactată direct:

👉schimbarea în educație începe (și) cu tine
👉reinventează-te la firul ierbii pentru a fi o școală modernă #făraidinceai
👉fixează reperul, unde vrei să ajungi, ce e o școală bună #schimbareacaocălătorie
👉leadership performant #dacadirectorbunnuenimicnue
👉un scop comun și aceleași valori împărtășite de tot personalul #știmcătreceneîndreptăm
👉competențe pentru secolul 21 #învățămpentruviitor
👉dezvoltarea gândirii critice - țintă în planul de dezvoltare
👉accent pe autoevaluare, reflecție, evaluare formativă #fiecarecopilprogresează
👉stare de bine pentru profesori și pentru elevi#școalăcubucurie
👉spațiu educațional prietenos #școalăprimitoare
👉vocea elevilor auzită #școalademocratică

👉activități de dezvoltare personală cât mai multe (teatru, dans, muzică cenaclu etc.)  #haicuartaînșcoală
👉profesori de calitate, formați, care lucrează împreună #comunitateaprofesională
👉management participativ #schimbămșcoalaîmpreună
👉părinții aproape #școalăprietenoasăcupărinții
👉comunitatea aproape #ittakesawholevillagetoraiseachild


 
Referințe privind acest model de transformare pot da, alături de mulți alții( mii de profesori, directori, inspectori, universitari care au vizitat școala în perioada 2000-2004), următorii specialiști în educație: Mariana Moarcăș și Ana-Maria Sandi - Banca Mondială, Alexandru Crișan - expert internațional, Dakmara Georgescu - UNESCO, Lucian Ciolan și Romiță Iucu -Universitatea București, Madlen Șerban - fost director European Training Foundation, Gabrie Ivan - British Council.

 (pentru cei care au întrebat, școala despre care e vorba în acest text există în continuare, dar, din păcate, ajunsă sub o altă conducere, s-a îndepărtat mult de modelul prezentat, nemaifiind reprezentativă pentru filosofia descrisă mai sus )

sâmbătă, 12 octombrie 2019

Vorba de educație - „fă rai din ce ai

(la o #vorbădeeducație cu profesorii liceului Laude - Reut București)

Îmi dau seama, după feedbackul pe care îl primesc când mă întâlnesc și lucrez direct cu profesorii, cât este de important să vorbim despre nevoia de schimbare în educație stârnind entuziasm și speranță că se poate, făcând legături între numeroasele idei care circulă în domeniu, conectând punctele între ele, pentru a crea imaginea aceea de ansamblu, „the big picture”, în care să ne regăsim locul ca profesori ce se transformă pe ei, clasa și școala în care predau. E despre cum muncim și trăim altfel și marea cotitură numită digitalizare, despre cine sunt elevii noștri de azi și ce ar trebui să învețe generația Z (competențe pentru viitoruri imprevizibile), despre ce se așteaptă de la școală și de la profesori în zilele noastre și, mai ales, ce soluții există pe la alții și pe la noi, ce variante de schimbare avem la îndemână și ce se poate face, că e top-down& bottom-up sau pe la firul ierbii, unde e cu mesajele mele de suflet că „reforma ești (și) tu”și „fă rai din ce ai”, nu mai aștepta.

duminică, 13 ianuarie 2019

2019 cu stare de bine



Pentru că mâine începe școala, iată câteva idei care nu doar că te vor ajuta să-ți păstrezi în continuare relaxarea din vacanță când vei reintra în haina de profesor, dar te-ar putea ghida în a fi într-o stare de bine tot anul 2019. 

1.       Reconectează-te la scopul pe care îl ai - amintește-ți zilnic de ce te-ai făcut profesor.
2.       Adoptă o mentalitate deschisă (growth mindset) -  nu uita că și tu ești o persoană care învață, reflectează la idei noi, acceptă greșeala.
3.       Focalizează-te pe bunătate și generozitate – acestea îți aduc mereu emoții pozitive.
4.       Delimitează clar școala de casă – când ajungi acasă, uită că ești profesor.
5.       Găsește pe cineva în instituție cu care să vorbești despre problemele de la școală – un coleg, un mentor, un coach.
6.       Dormi bine și atât cât e necesar – acest lucru te va menține într-o stare de sănătate fizică.
7.       Construiește-ți reziliența emoțională – petrece timp cu prietenii și familia, citește, vizionează filme, ocupă-te de hobbiurile pe care le ai etc.
8.       Fixează-ți obiective, din cele care pot fi atinse – acest lucru te va motiva să lucrezi cu entuziasm.
9.       Fă-ți singur „daruri” – o plimbare în natură, o cină romantică, un masaj sunt oricând  binevenite.
10.   Fă-ți noi legături și relații – de exemplu, încearcă să îi cunoși mai bine și pe colegii și elevii tăi, dar și pe părinții copiilor cu care lucrezi.

Succes!😊

 

 ( sursa: https://schools.au.reachout.com)

luni, 1 octombrie 2018

Vorba de educație - gândirea critică


photo credits - chronicle com

Pentru că e incredibil cât de ușor sunt manipulați oamenii și cât de greu este pentru mulți să gândească cu mintea lor, astăzi, din nou, pe scurt, despre gândirea critică ca abilitate aflată dacă nu chiar pe primul loc, atunci cu siguranță printre primele poziții în toate analizele referitoare la scopul educației în prezent și viitor. Menționez că fac parte din micul grup care a adus în România, prin 1998, un program de formare a profesorilor care s-a dovedit de-a lungul anilor unul de mare succes - „Lectura și scrierea pentru dezvoltarea gândirii critice”. Ce am scris mai jos are la bază experiența directă cu/ din acest program.

Ce înseamnă? 

A gândi critic înseamnă a te poziționa față de o idee/ informație/ acțiune sau a găsi o soluție la o problemă nu în mod automat, ci abia după ce ai analizat- o cu mintea proprie, ai reflectat asupra ei din mai multe perspective, ai făcut corelații cu ceea ce știi deja și cu ce poți previziona și i-ai evaluat impactul și consecințele. A gândi critic înseamnă să înțelegi ceea ce citești sau înveți, să fii capabil să extrapolezi cunoștințele pe care le ai și să le aplici în contexte diferite, de viață reală.

Cum se formează?

Deși gândirea critică este tot mai necesară pentru a ne adapta unei lumi din ce în ce mai complexe și variate, este evident că foarte puțini dintre noi avem această capacitate de a încadra corect concepte și informații și de a integra creativ idei și resurse.

Gândirea critică este o abilitate care se dezvoltă în timp și, în acest sens, rolul școlii este unul major. Este foate important de specificat faptul că gândirea critică nu se formează în cadrul unei singure discipline, ci e nevoie de un demers care să se întâmple la nivelul  întregii școlii („whole-school approach”), ceea ce înseamnă că:
- metodele didactice care o dezvoltă trebuie folosite de toți profesorii la toate disciplinele de studiu;
- este nevoie de formarea profesorilor și participarea acestora la cursuri/ ateliere care dezbat această tematică (când am implementat un program de acest gen în școala pe care o conduceam la un moment dat, am organizat sesiuni de formare la nivelul școlii și i-am învățat pe toți colegii ce înseamnă lectura și scrierea pentru dezvoltarea gândirii critice/LSDGC și am avut o abordare comună la nivel de școală, efectele fiind vizibile la copiii cu care lucram);
- este inclusă în misiunea școlii și  există o țintă în planul de dezvoltare al școlii care vizează acest aspect;
- se urmărește acest scop și în activitățile extrașcolare organizate de școală.


Acest model a fost conceput și implementat cu succes, cu efecte vizibile și măsurabile, într-o școală din România, în perioada 1997-2005. 

De unde pornim?

Din fericire, dezvoltarea gândirii critice în școli  este la noi un proces care are o istorie (am fost parte din acest proces și am scris despre asta aici), există curricula de cursuri deja dezvoltate, sunt formatori acreditați și o mulțime de profesori formați în acest domeniu. De asemenea, există resurse/ cărți/ articole etc. în care sunt prezentate exemple de metode didactice ce dezvoltă gândirea critică (unele sunt incluse chiar în curriculumul pentru clasele primare, vezi aici). Vorbim aici despre dezbatere, discuția exploratorie, știu/vreau să știu/ am învățat, turul galeriei, lectura ghidată, mozaic, SINELG, diagrama Venn, harta conceptuală, cubul, rețeaua de discuții etc. Multe dintre ele sunt descrise în programul LSDGC.

Succes!😃