Nu am primit încă răspunsuri mulțumitoare în urma scandalului declanșat de testul dat la prima probă a concursului de directori și de faptul că 90% dintre participanți au declarat că timpul alocat nu a fost suficient. Au fost niște declarații sporadice ale ministrului și ale altor funcționari legate de candidați, că nu și-au gestionat bine timpul, că au stat 15 minute pe o problemă etc.
Pentru a încheia această discuție, Ministerul Educației și Cercetării trebuie să precizeze dacă există o metodologie sau o procedură documentată de elaborare, pretestare, calibrare și validare a testelor standardizate utilizate în concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct.
În mod special, să se comunice dacă această procedură
include calibrarea temporală a itemilor, prin măsurarea empirică a timpilor de
rezolvare, și dacă durata de 60 de minute a probei din 13 octombrie 2026 a fost
validată pe baza unor asemenea măsurători.
De asemenea, să se precizeze ce procent dintre participanții
la eventuala pretestare a reușit să finalizeze integral proba în timpul alocat,
inclusiv completarea foii de răspuns.
O probă eliminatorie dintr-un concurs național trebuie să îndeplinească nu doar condițiile de corectitudine a itemilor, ci și cerințele de validitate, fidelitate și adecvare temporală, demonstrate prin date verificabile. Dacă există această metodologie, ea ar trebui prezentată publicului larg.
Așteptăm cu interes!
Bine punctat.
RăspundețiȘtergere